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    来凤华哥传媒

    主题: 新华社人民日报等官媒集体抨击996违反劳动法与奋斗无关

    • 任如水
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    • 阅读3939
    • 回复7
    • 发表于2019/4/19 9:12:57
    1. 楼主
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    新华社人民日报等官媒集体抨击996违反劳动法与奋斗无关

    来源华尔街见闻wallstreetcn

    近期关于996工作制话题的讨论不断升温

    所谓996工作制是指员工每天早9点到岗一直工作到晚上9点每周工作6天代表着中国互联网企业盛行的?#24433;?#25991;化

    从某互联网公司在年会上公然宣称要将996工作制常态化到程序员群体发起的996.ICU抗议再到近几天许多明星企?#23548;?#21457;表各种看法普遍强调要奋斗就必须付出把这一话题推向新一波争议高潮

    随后新华社人民日报工人日报等官方媒体?#28304;?#36830;发评论从不同角度对996工作制进行了抨击

    01

    新华社996违反劳动法

    4月15日新华社刊发辛识平奋斗应提倡996当?#39034;?#25991;章称算下来996工作制的周工作时间最低也达到了72小时

    根据我国劳动法国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制?#21462;?#22240;特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时很显然996工作制是违反劳动法的

    如果不能切?#24403;显?#24037;利益如果无视员工意愿和身心健康甚至让员工?#21015;?#33510;苦连个?#24433;?#36153;都拿不到一些企业强制推行的996工作制就是在透支健康透支未来这恰恰是对奋斗者的伤害也是对奋斗精神的误读

    02

    人民日报反对996不是不奋斗

    4月14日人民日报评论崇尚奋斗不等于强制996认为对996?#22995;?#35758;并不是不想奋斗不要劳动

    没有人不懂不劳无获的道理但崇尚奋斗崇尚劳动不等于强制?#24433;?#33510;干是奋斗巧干也是奋斗延长工时是奋斗提高效率也是奋斗因此不能给反对996?#33041;?#24037;贴上混日子不奋斗的道德标签

    面对经济下行压力很多企业都面临生存考验企业的焦?#24378;?#20197;理解但?#33322;?#28966;虑的方法不是让员工?#24433;?#36234;多越好从企?#23548;?#21644;创业者的角度来看他们身上的极限奋斗精神是可贵的但要考虑到普通员工的位置不同强制灌输996的?#24433;?#25991;化不仅体现了企业管理者的傲慢也不?#23548;ʡ?#19981;公平

    我们的企业不仅要依靠员工的汗水更要激发员工的灵感不仅要让员工更努力的工作更要激发员工更高效的工作不仅要?#32771;影?#24037;资的激励更要让家人的陪伴身体的健康意义的饱满也成为工作的奖赏只?#24515;切?#33021;够做好平衡兼顾的企业才能顺应时代的变化获?#27599;沙中?#30340;竞争力

    03

    半月谈996与奋斗无关

    与利益有关

    4月15日被誉为中华第一刊的半月谈发表评论996与奋斗无关与利益有关称一个明显违法的做法为何一直屹立不倒甚至在基本的是非问题上还纠缠不清?原因恐怕在于其中关联的利益以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认

    毋?#22815;?#35328;996的辩护者们阵容是强大的他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企?#23548;u?#19968;些人还善于占据道德的?#32856;?#28857;比如他们的核心话术是把996和奋斗联系起来捆绑起来甚至唯一地等同起来在他们的论述中996违法违反情理这都不是事只要一个奋斗就够了

    他们甚至将合法的8小时工作制作为996的对立面污名化凡是老老实实8小时上班的就是不努力不奋斗求安稳没有未来?#20445;?#31561;等这是一连串极具迷惑力的操作只?#19978;?#36825;种逻辑一开始就是错的这个强行人为设定的公式996=奋斗并不存在

    这碗由明星企?#23548;?#31934;心烹制的鸡?#28010;?#28982;看上去很高大上但明显有毒劳动者很难笑纳

    996不是奋斗的代名词它更多涉及法律与利益层面的问题奉劝有心推动996常态化的人们请在法律框架下老老实?#30340;美?#30410;说事不要用那么多高大上的说词混淆视听而是切?#30340;?#20986;能让劳动者心甘情愿?#25512;?#19994;同?#20351;部?#30340;利益保障制?#21462;?br />
    04

    工人日报别再美化超时?#24433;?br />
    4月11日工人日报社评别把超时?#24433;?#32654;化为拼搏和敬业认为辛勤劳动不等于无所顾忌的?#24433;?#21644;漫无边际的任务指标为幸福而奋斗也不应当成为企业逾越法律红线忽视员工健?#31561;?#20241;息权的代名词

    将超时?#24433;?#32654;化为拼搏和敬业的企业文化这是用温情的姿态变相?#31185;?#21171;动者?#24433;?#36825;不仅阻碍了企业的可?#20013;?#21457;展更可能损害高质量发展的耐力因为劳动者的健康是国家发展的基石过度延长工作时间会导致一系列恶果包括健康受损生育率下降心理疾病甚至过劳死

    五一国际劳动节即将来临这个节日正是为争取8小时工作制而来今天应该?#27599;?96?#24433;?#25991;化的温情面纱了高质量发展需要全社会对8小时工作制意义的认可

    变味的996谁的ICU
    • 阿方
    • 发表于2019/4/19 11:32:00
    1. 沙发
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    3. 只看该作者
    广东那边工厂一线工人每天10几个小时
    任如水
    2019-04-19 13:08:22 回复
    边走边看
    • 匆匆那年
    • 发表于2019/4/19 21:41:22
    1. 板凳
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    我一挖土?#25991;?#21644;我谈996早九晚五有意思吗????
    任如水
    任如水 我给打工的看的
    2019-04-20 03:13:11 回复
    不要羡慕别人滴精彩上天会?#38405;?#21478;有?#25165;ţ?/div>
    • 无聊才来
    • 发表于2019/4/21 1:01:56
    1. 3楼
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    太长了真的没耐心看完既然有劳动法为什么还是有不遵守的呢理想很丰满?#36136;?#24456;骨感哦
    任如水
    2019-04-23 08:27:16 回复
    无聊才来
    • 啦啦啦
    • 发表于2019/4/22 22:30:36
    1. 4楼
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    .007
    二维码

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